スタッフブログ

昨日は、月初対応、来社対応、社内会議など。

景気のいい話も悪い話もいろいろと聞こえてまいります。

そんな中で、スタッフとの関係が悪くなっている話を耳にすると、聞こえの良いものではないです。

人手不足が当たり前になってしまった昨今。

「人材」を「人財」と置き換えて経営している会社さんは、

どんどん人が集まって、採用も順調に進んでいる印象を受けます。

経営陣とスタッフの関係が悪い会社は、どこがボトルネックなのか真剣に考えないと、

取り返しのつかないことになってしまいます。

働きやすい環境で、結果が出ていれば、それはみんなが楽しいことでしょうが、

実際はそう簡単にはいきません。

そこをどうしていくかが、経営者、経営陣の大切な仕事です。

幸い、私の周りにはたくさんのお手本になる会社があります。

うまくいっている会社のお話を聞いて、どう自分たちに融合できるか。

相手の話を聞くところから始まるのだと信じています。

さて、今日もいろいろお話を聞くことができると思うと、楽しみで仕方ありません。

ということで、今日も張り切ってまいりましょう！